Selvom du i Sanistål vil få ansvaret for en række ting, så bliver du ikke overladt til dig selv. Jo bedre du har det med dit job, og jo dygtigere du er, jo mere kan vi udrette som virksomhed – så for os handler det om at skabe motiverende rammer for hver enkelt medarbejder.
Hvert år mødes du og din chef til MUS samtale (Medarbejder Udviklings Samtale), hvor I snakker om, hvordan det går, hvad der er godt og mindre godt, hvad dine ambitioner for fremtiden er osv. Her kan du få luft for dine drømme – og et realistisk bud på, hvordan du når dem.
Et springbræt til nye spændende muligheder er Sanistål-skolen, vores egen private skole, hvor du kan dyrke og udvikle dine faglige kompetencer. Her får du indblik i alle Saniståls forretningsområder og servicekoncepter – og her kan du også risikere at blive klogere på dig selv.
I Sanistål er vi med dig hele vejen – helt frem til den dag, du trækker dig tilbage. Som medarbejder får du tilbudt en attraktiv pensionsordning med adgang til en række fordele som f.eks. juridisk service, kurser og helbredssikring, der giver mulighed for behandling på privathospital, kiropraktor, fysioterapi m.m.
